Zakład Gospodarki Lokalowej w Zamościu Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:
ELEKTRYK
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe,
- staż pracy – minimum rok na podobnym stanowisku pracy,
- uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci E1 i E3,
- posiadanie prawa jazdy kat. B – mile widziane,
- odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę, samodzielność, operatywność, komunikatywność.
Opis stanowiska:
- wykonywanie prac montażowych i demontażowych instalacji elektrycznych i osprzętu,
- wykonywanie bieżących konserwacji i remontów instalacji elektrycznych,
- diagnozowanie, wyszukiwanie i usuwanie uszkodzeń instalacji elektrycznych.
- obsługa maszyn i urządzeń elektrycznych zgodnie z instrukcją obsługi i BHP,
- usuwanie awarii elektrycznych.
- prowadzenie pojazdów służbowych.
Oferujemy:
- ciekawą i odpowiedzialną pracę,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pakiet socjalny, w tym Pracowniczy Program Emerytalny,
- możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia.
Aplikację – CV prosimy przesłać na adres e-mail: zgl@zgl‑zamosc.pl lub złożyć w siedzibie Spółki przy ul. Peowiaków 8 22-400 Zamość w terminie do 20.08.2024 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska.
Aplikacja powinna zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu niniejszej rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Państwa firmę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. „a” Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Gospodarki Lokalowej w Zamościu Sp. z o.o. (ul. Peowiaków 8, 22-400 Zamość, telefon kontaktowy: (84) 638 52 56).
- W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Panem Danielem Koguciukiem Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy o pracę, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, również w celu realizacji przyszłych rekrutacji. Zgoda będącą podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata ma charakter dobrowolnej, a brak jej wyrażenia, spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji.
- Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a) ww. Rozporządzenia.
- Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty, które na podstawie zawartych umów przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora.
- Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
- żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych jest niemożność uczestniczenia w procesie rekrutacji. .
Ponadto informujemy, że w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
……………………
data podpis
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH NA PRZYSZŁE REKRUTACJE
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Gospodarki Lokalowej w Zamościu Spółka z o.o. moich danych osobowych zawartych w przedłożonej przeze mnie ofercie pracy na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
……………………
data podpis